Nota medios rolda de prensa Vigo

JAIME CABEZA:

NA REITORÍA GOBÉRNASE SÓ PARA UNS POUCOS

O líder de Nova Universidade, Jaime Cabeza, afirma que o primeiro ano de goberno do novo equipo reitoral caracterizouse por “afondar nos desequilibrios” e os “conflitos” entre áreas e departamentos, nunha universidade “cada vez máis inxusta”,  onde “uns poucos privilexiados teñen cada vez máis, mentres a meirande parte dos docentes e investigadores están a sufrir os maiores recortes da historia da Universidade de Vigo”.

Jaime Cabeza contrastou a “hipoteca” e os “préstamos” recibidos para a posta en marcha do Campus do Mar fronte, por exemplo, as “catro cadelas” que reciben os docentes e investigadores pola produción científica que realizan cada ano, que ademáis acumula un retraso considerable na súa valoración e execución. 

Neste sentido, o responsable de Nova Universidade lembrou que “aínda non saíu a convocatoria da produción científica do ano 2009”, o que provoca situacións “tan absurdas e ridículas” como que a valoración das bolsas e axudas para a realización de estadías no extranxeiro para o 2011 teñan que recurrir os datos do 2007 e 2008” e, ante a falta de recursos, “apenas se concedan un 10% das solicitudes”.

Cabeza tamén criticou o “enorme incremento da burocracia e o papeleo” administrativo na docencia e na xestión dos grupos e proxectos de investigación, que está a provocar un gran malestar entre a comunidade universitaria, visible en aspectos como as sinaturas de protesta presentadas recentemente por un total de 44 directores de másteres ante a Reitoría, así como as “plataformas engorrosas, ineficaces e desesperantes nas que compre perder horas e horas, metendo datos”, tales como o Suxi, Doc-Net ou o servizo Xescampus.

Na súa valoración do novo equipo reitoral, Jaime Cabeza asegurou que, “a excepción dunha ou, alosumo, dúas vicerreitorías”, o equipo de goberno  “presenta unha pésima xestión, carece de estratexia e iniciativa, deixándose levar pola inercia dos acontecementos e sen rumbo nin obxetivos”.

Todo elo como consecuencia, según Cabeza, da realización dun programa electoral “feito ás presas” e no que o actual reitor, Salustiano Mato, “prometeu cargos e cartos a moreas” sacados “de non sei qué caladoiros europeos”, mentras “se vulneran os dereitos laborais básicos dos traballadores da UVigo”.

En opinión de Jaime Cabeza, este primeiro ano serviu para comprobar que o programa electoral con que Salustiano Mato concurriu as eleccións “foi un fraude e un cúmulo de despropósitos”, tal e como acontece coa promesa de presentar o Claustro, nos seis primeiros meses de goberno, un documento para a ordenación, sistematización, recoñecemento, acreditación e internacionalización dos estudos de posgrado”, ou outras promesas como a do cómputo e recoñecemento de todas as actividades docentes realizadas polos profesores.

Do mesmo xeito que pasou coa promoción do profesorado ou o plan de choque para a consolidación de profesores axudantes e investigadores en precario, outras das promesas tamén incumpridas.

En definitiva, para Jaime Cabeza este foi un ano no que o novo equipo reitoral adicouse a “chupar roda” dos proxectos xestionados polo equipo anterior de Alberto Gago, cun goberno que sigue en “stand-by” e no que o máis destacable foi a “obsesión pola imaxe e o desmedido afán de protagonismo” amosado por un Salustiano Mato que, si “sudou a camiseta”, tal e como él mesmo decía, foi “levantando algunha que outra pedriña” cando fora do temporal, para saír na foto.

Iniciativas de impulso e control de Nova Universidade

Durante o primeiro ano do novo equipo reitoral, Nova Universidade presentou preto de medio centenar de iniciativas de impulso e control da acción de goberno, ademáis de múltiples cuestións e problemas plantexados pola comunidade universitaria, a través dos distintos representantes da formación de Jaime Cabeza.

Aparte do incumprimento das promesas realizadas polo novo equipo reitorial, unha das cuestións nas que Nova Universidade fixo especial fincapé foron as contradiccións entre a “austeridade” anunciada por Salustiano Mato, cos recortes sufridos na meirande parte dos orzamentos que afectan o persoal e estudiantado da UVigo, “fronte  o manteñemento e recolocación de cargos e persoal de confianza, coa creación de novos comisionados, o engorde da administración paralela, a través de diversas  sociedades dependentes, e o incremento das asistencias técnicas externas”.

Así, durante o debate orzamentario, Nova Universidade criticou o incremento do 11% experimentado na partida do Capítulo II (gastos correntes, viaxes e dietas) no presuposto do 2011, dato que contrasta coa drástica redución en case todas as partidas de axudas aos grupos de investigación, tales como bolsas de viaxe (cunha caída do 40%), as bolsas de estadías (25%) e posgrao (8%), as axudas a equipos de investigación (30%) e de asistencia a reunións  científicas (64%), as axudas de transferencia (31%) ou as axudas aos departamentos (13%).